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中國政法大學環(huán)境污染受害者法律援助中心主任王燦發(fā)教授接受記者采訪表示，近年來因室內(nèi)裝修等原因?qū)е颅h(huán)境空氣污染，造成人員健康損害事件時有發(fā)生，但目前我國室內(nèi)環(huán)境污染管理的立法尚不健全，不少方面缺乏明確而具體的規(guī)定。同時，在環(huán)境污染損害案件中的"舉證責任倒置"原則，同樣適用室內(nèi)環(huán)境污染訴訟。 王燦發(fā)指出，為了保證辦公環(huán)境室內(nèi)裝修不造成污染
，公司企業(yè)等用人單位應從保護員工身體健康出發(fā)，在進行室內(nèi)裝修等活動后，可以要求裝修商依法委托有資質(zhì)的檢測機構進行空氣質(zhì)量檢測，并出具書面檢測報告等有效證明。
第二，我國相關法規(guī)和管理有待進一步完善。如我國《民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染控制規(guī)范》規(guī)定，"室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量驗收不合格的工程，嚴禁投入使用"，但目前尚缺乏相應法律責任條款。
第三，一旦發(fā)生室內(nèi)環(huán)境污染問題，辦公場所的使用人員依照我國《勞動法》有關"勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定標準"、"用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品"的規(guī)定，有權向所在單位提出改善辦公環(huán)境質(zhì)量的要求。如所處工作環(huán)境得不到改善，或污染損害已經(jīng)發(fā)生，員工可依法提請勞動部門進行勞動仲裁或向法院提起訴訟，要求損害賠償。
第四，員工提出環(huán)境污染賠償要求，要出具醫(yī)院診斷有效證明等原始單據(jù)。
第五，如訴諸訴訟程序，需要證明職工身體不適癥診斷證明與該辦公室空氣污染之間的因果關系。作為環(huán)境污染案件的一種類型，室內(nèi)環(huán)境污染案件在確定因果關系時，根據(jù)高人民法院有關司法解釋，應適用舉證責任倒置的規(guī)定，即被告方應舉證證明污染與損害之間不存在因果關系或者有可以依法免責的證據(jù)，否則，被告就要承擔污染損害賠償責任。
第六，依照有關環(huán)境法律，即使致害方排污不超標的，只要造成污染損害事實，也要承擔民事賠償責任。
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